Zawarcie małżeństwa to nie tylko decyzja uczuciowa, ale również prawna – z automatu powstaje wspólność majątkowa. Niewielu nowożeńców zdaje sobie..
Rok: 2025
Mieszkania komunalne: Nowe zasady najmu i weryfikacji dochodów
Reforma zasad gospodarowania mieszkaniami komunalnymi, zapowiadana przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii, ma na celu zwiększenie sprawiedliwości i efektywności w zarządzaniu..
Nieumyślne spowodowanie śmierci w świetle obowiązującego prawa karnego
Nieumyślne spowodowanie śmierci stanowi jedno z najpoważniejszych przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu uregulowanych w polskim Kodeksie karnym. Zostało ono zawarte..
Kiedy sąd może odebrać władzę rodzicielską opiekunom prawnym dziecka
Zgodnie z art. 93 §1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (KRO), władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom. Nie ma tu znaczenia, czy..
Co robić po otrzymaniu pisma od komornika? Poradnik
Otrzymanie pisma od komornika może wywołać znaczny stres, jednak zachowanie spokoju i podjęcie odpowiednich działań pozwala skutecznie chronić swoje prawa…
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów: kiedy i jak odzyskać prawo jazdy
Zakaz prowadzenia pojazdów to nie tylko środek karny — to poważne ograniczenie, które może całkowicie sparaliżować życie osobiste i zawodowe..
Wypadek na wakacjach: Odpowiedzialność biura podróży
Wakacje zorganizowane przez biuro podróży to dla wielu osób sposób na relaks i odkrywanie nowych miejsc. Niestety, podczas takich wyjazdów..
Współwłasność ułamkowa czy łączna? Sprawdź, co naprawdę Ci się należy
W polskim prawie własność jednej rzeczy może jednocześnie przysługiwać kilku osobom. Taka sytuacja to współwłasność. Zgodnie z art. 196 Kodeksu cywilnego wyróżniamy..
Czym jest ochrona przedemerytalna dla pracownika?
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4..
Czy należy Ci się odprawa przy „dobrowolnym” zwolnieniu? Sprawdź, co mówi prawo
Zwolnienie z pracy na mocy porozumienia stron często traktowane jest jako sposób „ugodowego” zakończenia stosunku pracy. Jednak nie zawsze pracownik..