Nieopłacanie składek na ubezpieczenie społeczne przez pracodawcę nie może pozbawiać pracownika prawa do emerytury lub renty. Sądy konsekwentnie potwierdzają, że..
Nieopłacanie składek na ubezpieczenie społeczne przez pracodawcę nie może pozbawiać pracownika prawa do emerytury lub renty. Sądy konsekwentnie potwierdzają, że..
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4..
W wyniku wyroku Trybunału Konstytucyjnego (który stracił rolę sądu konstytucyjnego) z 4 czerwca 2024 r. (sygn. akt SK 140/20) oraz..
Emeryci, którym ZUS zaniżył świadczenia po przejściu z emerytury wcześniejszej na powszechną, zaczynają wygrywać przed sądami. Nawet 30 tys. zł..
Odprawa emerytalna to jednorazowe świadczenie pieniężne, które przysługuje pracownikowi w momencie przejścia na emeryturę. Stanowi ona formę wsparcia finansowego w..
Brak opłaconych składek przez pracodawcę nie przekreśla prawa pracownika do doliczenia danego okresu do stażu ubezpieczeniowego przy ustalaniu prawa do..