W Polsce rodzice, którzy nie są małżeństwem, mogą jeszcze przed narodzinami dziecka uregulować kwestię ojcostwa. Dzięki temu ojciec zyskuje pełnię..
Tag: porady prawne
Nienależyta obsada sądu SN powodem uchylenia zarządzenia neosędziego
W Izbie Odpowiedzialności Zawodowej Sądu Najwyższego zapadło rozstrzygnięcie o ciężarze ustrojowym, które jednocześnie ma bardzo praktyczne konsekwencje procesowe w sprawach..
Paserstwo nieumyślne – jak uniknąć problemów z prawem? Kary i praktyczne porady
Paserstwo nieumyślne to przestępstwo, które może dotknąć każdego, kto nieumyślnie nabywa lub przechowuje przedmioty pochodzące z przestępstwa. Choć sprawca nie..
Oblałeś egzamin na prawo jazdy? Ten wyrok sądu może zmienić zasady oceny!
Egzamin na prawo jazdy to dla wielu stresujący moment. Czasem jednak decyzja egzaminatora budzi wątpliwości, a sprawa trafia do sądu…
Niepoczytalność w prawie karnym – czy sprawca uniknie kary?
Czy osoba niepoczytalna może odpowiadać za przestępstwo? Zgodnie z polskim prawem karnym – nie zawsze. Art. 31 Kodeksu karnego precyzyjnie..
Bank nie może swobodnie przetwarzać danych swojego dłużnika
Spór o interpretację art. 105a ust. 3 prawa bankowego został zakończony. Chodziło w nim o prawo do przetwarzania danych stanowiących tajemnicę..
Kara umowna a odpowiedzialność dłużnika – wyrok Sądu Najwyższego z lipca 2024 roku
Niekiedy strony próbują uczynić z kary umownej narzędzie absolutne – niezależne od winy dłużnika. Tymczasem, jak przypomniał Sąd Najwyższy w..
Groźba karalna – czym jest i jakie kary grożą za zastraszanie?
Groźba karalna to poważne przestępstwo, które może wywołać u ofiary realny i uzasadniony strach przed popełnieniem wobec niej czynu zabronionego…
Dodatek mieszkaniowy – mało znana pomoc, która może uratować Twój budżet
W Polsce wiele osób boryka się z trudnościami finansowymi, które utrudniają regularne opłacanie czynszu i kosztów utrzymania mieszkania. Niewielu jednak..
Czy pracodawca może kontrolować pracownika zdalnego? Nowe orzecznictwo i praktyczne wskazówki
Praca zdalna stała się standardem w wielu firmach, jednak wciąż budzi wątpliwości – zwłaszcza w zakresie kontroli pracowników przez pracodawców…