Wielka ulga dla firm! Koniec z obowiązkiem przechowywania papierowych dokumentów przez 5 lat

Rząd planuje znaczące odciążenie przedsiębiorców – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce znieść obowiązek archiwizowania papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych przez pięć lat. To część większego pakietu deregulacyjnego, który ma ułatwić prowadzenie biznesu w Polsce.

Koniec z nadmiarowymi obowiązkami

Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakłada, że płatnicy nie będą już musieli przechowywać papierowych dokumentów zgłoszeniowych. Obecnie przedsiębiorcy są zobowiązani do ich archiwizacji, mimo że wszystkie dane są dostępne w systemach ZUS.

„Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreśla, że zmiany nie wpłynęłyby negatywnie na realizację zadań. Jednocześnie zniesienie tego obowiązku przyczyniłoby się do zmniejszenia obciążeń administracyjnych dla przedsiębiorców” – czytamy w uzasadnieniu projektu.

Pakiet deregulacyjny – ponad 300 ułatwień dla biznesu

To nie jedyna zmiana, która ma ułatwić życie przedsiębiorcom. Rządowy pakiet deregulacyjny obejmuje ponad 300 rozwiązań, w tym m.in.:

  • Możliwość prowadzenia działalności rzemieślniczej w formie spółki kapitałowej,
  • Elektronizację postępowań przed Krajową Izbą Odwoławczą, umożliwiającą zdalne rozprawy,
  • Zasadę „one in, one out” – wprowadzenie nowego obowiązku musi wiązać się ze zniesieniem innego.

„Premier zobowiązał wszystkich ministrów do tego, by proces upraszczania przepisów był dla nich priorytetem” – podkreślił Maciej Berek, szef Stałego Komitetu Rady Ministrów i koordynator deregulacji.

6 czerwca 2025 roku pierwszy pakiet zmian został podpisany przez prezydenta Andrzeja Dudę.

Co dalej?

Projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach społecznych jest obecnie konsultowany. Jeśli wejdzie w życie, przedsiębiorcy odczują realną ulgę w codziennej administracji.


Przypominamy, że nasza kancelaria oferuje profesjonalną obsługę i doradztwo prawne świadczone na rzecz przedsiębiorców. Oferujemy pomoc prawną w pełnym zakresie już dla osób planujących rozpoczęcie swojej działalności.

Świadczone przez nas kompleksowe usługi doradcze są odpowiedzią na indywidualne potrzeby klientów. Doradzamy w zakresie wyboru formy prawnej dla planowanej działalności, dopełnimy wszelkich formalności polegających na jej zarejestrowaniu w odpowiednich instytucjach, a następnie będziemy dokonywać bieżącej obsługi prawnej w trakcie jej działania.

Nasza oferta to pomoce prawna w zakresie wszelkich problemów prawnych, z jakimi mogą się Państwo spotkać jako przedsiębiorcy w swojej działalności. Świadczone przez nas kompleksowe usługi oraz porady prawne w zakresie prawa handlowego, prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego pomogą Państwu w prowadzeniu działalności, oszczędzając czas i pieniądze naszych klientów.

Forma współpracy:

  • Indywidualne zlecenia jednorazowe
  • Doraźna obsługa prawna
  • Stała obsługa prawna na podstawie umowy zlecenia
  • porady prawne
  • sporządzanie pism procesowych
  • pozwy
  • odpowiedzi na pozwy
  • sprzeciwy od nakazów zapłaty i wyroków nakazowych
  • apelacje
  • wnioski
  • doradztwo, zakładanie i funkcjonowanie działalności gospodarczej
  • rejestrowanie spółek w KRS
  • pozwy
  • doradztwo w zakresie obrotu nieruchomościami (pełen zakres usług: nabywanie, najem, włącznie ze sporządzaniem umów: przedwstępnej i właściwej oraz umówienie notariusza)
  • zastępstwo procesowe w sprawach gospodarczych i cywilnych (dotyczy przedsiębiorców objętych stałą obsługą prawną)
  • umowy deweloperskie – przygotowanie umów związanych z działalnością deweloperską dla deweloperów
  • redakcja i opiniowanie kontraktów, wniosków i pism procesowych
  • przygotowanie umów oraz ich wzorów
  • negocjowanie umów i kontraktów z kontrahentami, pomoc prawna dla Klienta w trakcie negocjacji
  • porady związane z prawem pracy: tworzenie umów o pracę, wypowiedzeń, regulaminów
  • przygotowanie porad prawnych, uwzględniających doktrynę oraz najnowsze orzecznictwo

Potrzebujesz pomocy prawnej a może stałej obsługi dla twojej firmy? Napisz do nas lub zadzwoń już teraz.

 579-636-527  

[email protected]


Materiał przygotowany na podstawie aktualnego stanu prawnego i orzecznictwa. W przypadku wątpliwości zalecamy konsultację z prawnikiem.

To Top