W polskim prawie obowiązuje zasada, że roszczenia majątkowe, w tym odszkodowawcze, nie mogą być dochodzone w nieskończoność. Instytucja przedawnienia ma..
Tag: legaartis
Wspólność majątkowa małżeńska – co musisz wiedzieć?
W momencie zawarcia związku małżeńskiego powstaje pomiędzy małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa małżeńska – oczywiście jeżeli wcześniej nie podpisali..
Rozwód bez zgody współmałżonka – czy to możliwe? Kluczowe warunki i wyjątki
W Polsce uzyskanie rozwodu jest możliwe nawet wtedy, gdy jedno z małżonków nie wyraża na to zgody. Taki rozwód, zwany..
Częściowe odstąpienie od umowy budowlanej – kiedy i jak można z niej skorzystać?
Umowy o roboty budowlane często prowadzą do sporów między stronami. Skomplikowany proces inwestycyjny, nieprzewidziane okoliczności i wysokie koszty mogą skutkować..
Mieszkanie po rozwodzie – komu przysługuje prawo do lokalu?
Rozwód to trudny proces, a jednym z najważniejszych pytań jest kwestia podziału mieszkania. Kto ma prawo do lokalu po zakończeniu..
Kluczowe zdania i kompetencje zarządu wspólnoty mieszkaniowej
Wspólnota mieszkaniowa to nie tylko zbiór lokali, ale także odpowiedzialność za wspólną nieruchomość. Zarząd wspólnoty odgrywa tu kluczową rolę –..
Odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych – Jak skutecznie dochodzić swoich praw?
Dobra osobiste, takie jak godność, prywatność, zdrowie, wizerunek czy dobre imię, są chronione przez polskie prawo. Każda osoba, której dobra..
Odszkodowanie a zadośćuczynienie – kluczowe różnice, o których musisz wiedzieć!
W polskim prawie zarówno odszkodowanie, jak i zadośćuczynienie służą rekompensacie szkód, ale dotyczą zupełnie innych rodzajów strat. Choć terminy te..
Kto jest stroną postępowania o warunki zabudowy, gdy nie można ustalić praw do nieruchomości
W wyniku ostatniej reformy planowania przestrzennego ustawodawca usprawnił zasady określania stron postępowania i ich powiadamiania w postępowaniu o wydanie decyzji..
Kara porządkowa nakładana na pracownika. Jaki ma cel i kiedy może być zastosowana
Często dostajemy od Państwa pytania w zakresie podstawy do nałożenia kary porządkowej przez pracodawcę na pracownika. W związku z dalszą..