Wokół honorowego krwiodawstwa znów zrobiło się głośno, bo w obiegu medialnym pojawiła się teza, że od 1 maja 2026 r…
Tag: prawo pracy
Wola stron kontra art. 22 k.p. Nowa ustawa o PIP wywoła chaos
Ustawa o reformie Państwowej Inspekcji Pracy, uchwalona przez Sejm 11 marca 2026 r., przyjęta przez Senat bez poprawek 12 marca..
L4 i praca zarobkowa. Od 13 kwietnia nie będzie już wątpliwości
Od 13 kwietnia 2026 r. rzeczywiście wchodzą w życie ważne zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, ale medialne hasło o „wywróceniu reguł..
Urlop okolicznościowy po śmierci bliskiego – co mówi prawo?
Śmierć członka rodziny należy do tych zdarzeń, które w sposób nagły i głęboki ingerują w życie prywatne oraz zawodowe pracownika…
Siła wyższa w pracy. Jak poprawnie złożyć wniosek
W przypadku nagłych, nieprzewidzianych zdarzeń losowych, takich jak wypadek czy choroba bliskiej osoby, pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy..
Czy pracodawca ma prawo pytać pracownika o stan zdrowia?
Pytania dotyczące stanu zdrowia pracowników to temat, który budzi wiele kontrowersji i pytań. W praktyce, niejednokrotnie pracodawcy chcą wiedzieć, kiedy..
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że niewykorzystany urlop wypoczynkowy może zostać zamieniony na ekwiwalent pieniężny. Warto wiedzieć, jak dokładnie..
Pracownik musi uzyskać zgodę pracodawcy na urlop, w tym urlop na żądanie
Pracownik nie może rozpocząć urlopu bez zgody pracodawcy, przy czym zgoda ta może zostać udzielona nawet znacznie wcześniej niż pierwszy..
Pozostanie w dyspozycji pracy – wszystko, co pracownik musi wiedzieć
W dzisiejszej serii bezpłatnych porad prawnych postaramy się Państwu wyjaśnić jak, należy rozumieć pojęcie pozostawania w dyspozycji pracodawcy. W artykule..
Polecenie służbowe – wszystko co pracownik powinien wiedzieć
W dzisiejszej serii bezpłatnych porad prawnych postaramy się Państwu wyjaśnić czym, jest polecenie służbowej oraz jakie konsekwencje może ponieść pracownik..